医院省长调任广播台台长,江苏第一理大学院省
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近日,湖南岳阳县一则“人民医院院长调任电视台台长”的干部任免决定引发网民关注。有网民评论,“让一个从来没有在媒体工作过的干部担任广播电视台台长,无疑是彻底转行”“两个行业都相对专业,跨度太大”。对此,当地官方回应称,该任命按照上级干部交流的精神执行,行政单位的负责人工作一定年限后需要交流岗位,符合交换岗位条件,属于正常干部交流。

原标题:湖南一医院院长调任电视台台长引争议 官方回应

但是在一个县城里,进行同级别换岗的单位和部门毕竟有限,一些专业性不太强的单位或部门可能还好对接。现在问题恰恰发生在两个专业性都较强,且业务跨度大的单位,这样的交换岗位颇受争议也是意料之中的事情。

近日,湖南岳阳县一则“人民医院院长调任电视台台长”的干部任免决定引发网民关注。对此,岳阳县委宣传部副部长李月争回应称,该任命按照上级干部交流的精神执行,符合交换岗位条件,属于正常干部交流。

据当地官方回应,本次任命也是“经过县委党委的充分考虑、多方审核”决定的,然而从医院院长轮岗到广播电视台当台长,这样的任命还是难免舆论一片哗然。我们不难推出,如果说医院院长可以做台长,那同理电视台台长也可以做医院院长,这样的换岗实在是令人有点细思极恐,“外行领导内行”固然会闹出一些笑话,但是如果因为不懂专业延误病人的病情和最佳治疗时机,那真的是人命关天了。其实,不管任何的充分考虑,其前提都应该体现在为人民服务的中心主旨上。

据悉,3月20日,岳阳县召开“机构改革干部任前集体谈话会”宣布了一批干部任免的决定。随后,“微巴陵”(岳阳县委宣传部官方微信公众号)发布了此次会议的干部任免名单,其中,岳阳县人民医院院长喻新亚被免去院长职务,任命为岳阳县广播电视台党组书记、台长。

诚然,根据公开材料显示,2010年,喻新亚接任岳阳县人民医院院长,是当时岳阳市最年轻的县级人民医院院长,在近十年的时间里,他一直奋战在医疗行业的管理岗位上,而且在其任职期间“政绩”出色。可是,对于传媒行业,这位能干的院长可以毫不夸张地说只能算枚新人。尽管他有自修中文学历,但是没有任何实际经验,仅从目前这种换岗情况来看,不管是对当事人,还是对电视台都有待商榷。

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另外,值得一提的是,现在中央正在大力推进县级融媒体中心建设。传媒行业正处于巨变之中,地方电视台的台长肩负着带领传统媒体走出困境的使命,需要懂行、专业的带头人。一个懂行的领导,才能对传媒行业有充分的了解,熟悉业务,对未来的传媒行业发展趋势有深刻的洞见,才能承担起这样的历史重任。让一位新手去掌舵传媒行业,这种任命虽然不违反干部选拔条例,也不违反传统组织程序,但是却有违一定的基本常识。

图为“微巴陵”微信公众号公开的任免信息。

3月26日下午3时许,记者从岳阳县广播电视台了解到,喻新亚已到任一周。

对于“医院院长调任电视台台长”的决定,有网民评论,“让一个从来没有在媒体工作过的干部担任广播电视台台长,无疑是彻底转行”“两个行业都相对专业,跨度太大”。

对此,3月27日中午,岳阳县委宣传部副部长李月争接受人民网采访时表示,这次干部任免,严格参照中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》执行,经过县委党委的充分考虑、多方审核。

他指出,按照上级干部交流的精神,行政单位的负责人工作一定年限后需要交流岗位,喻新亚在县人民医院担任院长一职已有多年,曾通过自学考试获得中文专业文凭,符合交换岗位条件,属于正常干部交流。

公开资料显示,2010年8月,喻新亚被任命为岳阳县人民医院院长。

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