关于本身省劳动范例
分类:关于法律

发文单位:甘肃省人事厅

发文单位:重庆市人民政府

文  号:甘人事[2002]108号

文  号:渝府发[2000]103号

发布日期:2002-9-2

发布日期:2000-11-13

执行日期:2002-9-2

执行日期:2000-11-13

各市、州人民政府,各地行政公署,省直各有关部门:

生效日期:1900-1-1

  甘肃省人民政府《关于公布省级政府部门审批制度改革第二批取消、下放、转移、转备案的审批、核准等事项的决定》(甘政发[2002]1号文件)中,对我省劳动模范、先进工作者、有重大贡献科技人员退休后提高退休费标准的审批(核准)权限下放各市(州、地)、省直各部门办理。根据国发[1978]104 号、甘政发[1981]375号、甘人事[1989]4号、人核培发[1994]4号、人核培发[1995]57号文件规定,现将我省劳动模范、先进工作者、有重大贡献科技人员提高退休费标准有关问题的规定通知你们,请按照执行。

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:

  一、提高退休费标准的范围

  根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978] 104号文件)、《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]14l号)和《重庆市国家公务员退休暂行办法》(重庆市人民政府令第4l号)的规定,市政府决定,对在两个文明建设中做出重大贡献的干部和职工,在其退休时提高退休费比例。现将范围标准和审批程序通知如下:

  (一)获得全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者荣誉称号的人员。

  一、范围和标准

  (二)获得省劳动模范、省先进工作者荣誉称号的人员。

    (一)关于享受特殊贡献待遇的范围和标准凡荣获全国、全市(省)和中央各部(委)“劳动英雄”、“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“标兵”等称号的职工,以及部队军以上单位授予“战斗英雄”称号、荣立“一等功”的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,(其退休费比例可以酌情提高5%至15%)。其具体提高幅度,可按以下原则掌握:

  (三)在部队获得军以上单位批准授予战斗英雄、劳动模范称号和荣立一等功、二等功、三等功的转业、复员军人。

  1.凡是以中共中央、国务院的名义召开的全国性会议授予的“劳动英雄”、“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“五一劳动奖章”等荣誉称号的职工,退休时仍保持其荣誉的,可提高退休费比例15%.

  (四)获得国家最高科学技术奖的人员,获得国家自然科学奖、技术发明奖一、二、三、四等奖,科技进步奖特、一、二、三等奖的人员。

    2.凡是以市(省)委、政府和中央各部(委)名义召开的会议授予(1990年以后由中央各部(委)与人事部联合授予)“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“双学标兵”等荣誉称号的职工,退休时仍保持其荣誉的,其获得一次前述荣誉称号者,提高退休费比例5%;获得两次及其以上者,提高退休费比例10%.其中高级专家获得一次以上者提高退休费比例10%.

  (五)获得省科技功臣奖的人员,获得省科技进步奖、科技成果奖一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前2名的人员。

    3.凡是以中央军委名义授予“战斗英雄”称号的专业、复员军人,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费比例15%.凡是军以上单位(不含中央军委)授予“战斗英雄”称号和荣立“一等功”的转业、复员军人,退休时仍保持其荣誉的,其获得一次前述荣誉者,提高退休费比例5%;获得两次及两次以上者,提高退休费比例10%。

  (六)受到国家人事部与国务院其他部门联合表彰并明确“享受省部级劳动模范待遇”的人员。

  (二)关于做出重大贡献的专业技术人员和管理人员提高退休费比例的范围和标准对做出重大贡献的专业技术人员和管理人员退休时按以下情况,分别提高其退休费比例:

  (七)被批准授予国家级“有突出贡献的科技专家”称号的科技人员。

  1.高级专家获得国家自然科学奖(含科技成果奖、科技进步奖等,下同)和发明奖中的特等、一等、二等奖 (集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例15%;获得国家自然科学奖和发明奖中的三、四等奖,获得省 (部)级自然科学奖、社会科学奖特等、一等、二等奖 (集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例10%;获得省(部)级自然科学奖、社会科学奖三、四等奖,可提高退休费比例5%。

  (八)被批准授予省级“有突出贡献的科技专家”称号的科技人员。

  2.中级职称及其以下的专业技术人员和管理人员获得国家自然科学奖和发明奖中的特等、一等、二等奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例15%;获得国家自然科学奖和发明奖中的三、四等奖,获得省(部)级自然科学奖、社会科学奖特等、一等奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例10%。

  二、提高退休费标准的幅度

  3.对其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面从事社会科学、自然科学研究有突出成就者,经市主管部门确认,由市人事局报市人民政府批准,可酌情提高退休费比例5%至15%。

  (一)获得全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者荣誉称号的人员,在部队获得军以上单位批准授予的战斗英雄、劳动模范称号和荣立一等功的转业、复员军人,获得国家最高科学技术奖的人员,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的特等奖、一等奖、二等奖的人员,在退休时仍然保持荣誉的,其退休费标准可在国发[1978]104号文件基础上提高百分之十五。

  (三)对获得多项国家和省(部)级荣誉称号者或奖励者,按最高一级标准计算,不累加。提高比例后的退休费不得超过本人原基本工资的100%。

  (二)获得省劳动模范、省先进工作者荣誉称号或国家人事部与国务院其他部门联合表彰并明确“享受省部级劳动模范待遇”的人员,在部队获得军以上单位批准荣立二等功、三等功的转业、复员军人,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖的人员,获得省科技功臣奖的人员,获得省科技进步奖、科技成果奖一等奖前5名的人员,被批准授予国家级“有突出贡献的科技专家”称号的科技人员,在退休时仍然保持荣誉的,其退休费标准可在国发[1978]104号文件基础上提高百分之十。

  (四)参加了我市企业职工基本养老保险的企业单位职工退休时提高退休费比例,仍按我市企业职工基本养老保险的政策规定执行。

  (三)获得国家自然科学奖、技术发明奖四等奖的人员,获得省科技进步奖、科技成果奖的二等奖前3名、三等奖前2名的人员,被批准授予省级“有突出贡献的科技专家”称号的科技人员,在退休时仍然保持荣誉的,其退休费标准可在国发[1978]104号文件基础上提高百分之五。

  二、审批程序符合本通知规定提高退休费比例的,由所在单位填报由重庆市人事局统一印制的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》、《重大贡献的退休人员提高待遇退休费比例报批表》一式三份。各区县(自治县、市)和市级各部门、各单位报市人事局审批;企业单位的工人报劳动部门审批;市管领导干部报市人民政府审批(报批表送市人事局办理)。

  三、有关政策规定

  本通知下发以前,已经办理退休手续的职工,符合本通知规定条件的,或在本通知下发以前已经提高标准,但标准低于本通知规定的,可按本通知规定标准补发或改办,从2000年1月起执行;本通知下发以后,各单位退休的职工,符合本通知规定条件,应按审批程序及时报批,从退休之次月起执行。

  (一)同时具备数项提高退休费标准奖项的,按最高奖项提高退休费标准,不得重复计算提高退休费标准。

  对提高退休费比例的对象和具体条件,必须严格按照国务院、人事部和市里的规定执行。凡中央和市里尚未明确规定的,均不得办理。各区县(自治县、市)、市级各部门审查基层的申请报告时,一定要坚持政策原则,并附上足以证明先进事迹的有关原始资料,各审批部门在查阅核实后再予批准。

  (二)符合提高退休费标准规定的退休人员,提高标准后的退休费均不得超过本人退休前原基本工资。

  附件:1、《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》(略)

  (三)按国发[1978]104号文件规定退职的人员,不能按此办法提高退职生活费标准。

  2、《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》(略)

  (四)有重大贡献科技人员的不同奖项和等级分设年限如下:

二○○○年十一月十三日

  1、国家自然科学奖,1979年至1999年设一、二、三、四等奖4个等级,2000年以后只设一、二等奖2个等级。

  2、国家技术发明奖,1979年至1999年设一、二、三、四等奖4个等级,2000年只设一、二等奖2个等级。

  3、国家科技进步奖,1985年至1999年设特、一、二、三等奖4个等级,2000年只设一、二等奖2个等级。

  4、国家最高科学技术奖,2000年新设,每年授予人数不超过2人。

  5、省科技进步奖,1984年至1999年设一、二、三等奖3个等级。省科技成果奖,1978年至1983年设一、二、三等奖3个等级。2000年甘肃省科学技术奖分设省科技功臣奖和省科技进步奖,省科技功臣奖每年授予人数不超过2人,省科技进步奖分设一、二、三等奖3个等级。

  (五)本通知未列入的各种奖项,不属提高退休费标准范围,不得提高退休费标准。

  (六)获得各种荣誉称号提高退休费的人员,在退休时仍然保持荣誉是指:

  1、获得各种荣誉称号以后没有受到行政开除和留用察看以上处分的。

  2、获得各种荣誉称号以后没有因触犯刑律受到刑事处分的。

  (七)国办发[1982]36号文件规定在海拔三千五百公尺以上地区工作累计满十年不满十五年的,其退休费标准可在执行国发[1978]104号文件的基础上提高百分之五;累计满十五年以上的,其退休费标准可在执行国发[1978]104号文件的基础上提高百分之十。退休职工按国办发[1982]36号文件规定提高退休费比例若高于按甘政发[1985]235号文件规定享受退休职工生活补助比例的,按国办发[1982]36号文件规定执行,若低于按甘政发[1985]235号文件规定享受退休生活补助比例的,按甘政发[1985]235号文件的规定执行。

  (八)劳动模范、先进工作者按照本规定提高退休费后,还可按照甘政发[1985]235号文件规定享受退休职工生活补助,但提高后的退休费和享受的退休生活补助,累计不得超过职工退休前的原基本工资。

  四、审批权限和程序

  按照甘政发[2002]1号文件精神,省人事厅下放劳动模范、先进工作者、有重大贡献科技人员退休后提高退休费标准审批事项后,地、县、乡(镇)工作人员退休时符合规定需要提高退休费标准的,凭获奖(荣誉称号)原始证件由所在单位、主管部门提出意见,报市(地、州)人民政府(行署)审批,并报省人事厅备案;省直单位工作人员退休时符合规定需要提高退休费标准的,凭获奖(荣誉称号)原始证件由所在单位提出意见,报主管部门审批,并报省人事厅备案。中央在甘单位的审批权限和程序请中央主管部门确定。

  五、督察

  各市(州、地)、省直各部门必须严格按政策规定进行审批,不得自行放宽条件、扩大范围、提高标准,凡发现伪造证件、骗取荣誉的,要严肃查处,对违反规定的,一经查实将坚决按照政策规定予以纠正,并对当事人和有关领导给予纪律处分。各市(州、地)、省直各部门对审批情况和执行政策中存在的问题,请及时书面报告省人事厅。

  本通知自下发之日起执行,过去有关规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。

  二00二年九月二日

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